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Octavio Camelo presentó su plan de trabajo ante el CGU

En su plan de trabajo “por la transformación universitaria”, pretende lograr el equilibrio financiero, maximizando las potencialidades académicas y científicas.

Tepic, Nayarit, 18 de Marzo del 2022

El Honorable Consejo General Universitario (CGU), llevó a cabo la segunda sesión
especial extraordinaria, efectuada para la presentación del Plan de Trabajo de los
candidatos y candidatas a ocupar el cargo de Rector de la Universidad Autónoma de
Nayarit (UAN), para el período del 9 de junio de 2022 al 9 de junio de 2028; la cual
estuvo presidida por Jorge Ignacio Peña González, rector de la UAN, en su calidad
de presidente del CGU, acompañado del consejero secretario Adrián Navarrete
Méndez.

Erick Martín Jiménez Godoy, en su calidad de secretario de la Comisión Especial
para la elección de Rector, cedió el micrófono al segundo candidato registrado, José
Octavio Camelo Avedoy, para la presentación de su Plan de Trabajo “Por la
transformación Universitaria”, con el cual pretende lograr el punto de equilibrio
financiero en la institución, a partir de maximizar las potencialidades académicas y
científicas en el campus universitario, y con base a cinco principios guía siendo
eficiencia, eficacia, productividad, honestidad y honradez.

Consecutivamente, el candidato explicó que su propuesta cuenta con tres puntos
clave, los cuales son reforma académica, reforma política y reforma financiera,
administrativa y organizacional; ello con la ayuda de perfiles expertos en educación,
economía y finanzas, además desarrollo y estructura organizacional, que formen
parte de la UAN.

Camelo Avedoy, indicó que el objetivo de su propuesta es eficientar la maximización
del uso de recursos materiales y financieros de la UAN; maximizar las
potencialidades académicas y científicas; incentivar y eficiente el trabajo del
personal; reducir costos operativos de la institución en un 10 por ciento del
presupuesto total anual; lograr el equilibrio financiero; y evitar el cese de pagos a la
clase trabajadora.

Posteriormente, durante su presentación planteó los fomentos y política
universitaria, donde mencionó 3 puntos, el primero conformado por Deporte, cultura,
artes y sustentabilidad, convirtiendo cada unidad académica en centros regionales
de fomento; el segundo por la Docencia y la actualización (Docentes, alumnos,
infraestructura), integrado pro capacitaciones, diplomados, bases de datos, e
impulsar los posgrados en docentes; y por último la cobertura estudiantil,
incentivando la educación a distancia y mixta, así como la pertinencia regional y
nacional de los programas ofertados.

En la ronda de preguntas, la primera de ellas fue ¿Qué acciones propone para que
la UAN participe de manera activa en la cuádruple hélice del desarrollo del estado?,
donde respondió que en dicho modelo incluiría el medio ambiente, gestionando el
desarrollo regional, para que esto genere espacios de inversión, espacios de para
egresados, así también impulsar convenios para aportar no solo bienes y servicios,
sino además gestión e innovación.

Continuamente, durante la segunda pregunta ¿Formará su propio equipo de trabajo
o mantendrá compromisos con sectores universitarios? el aspirante respondió que
quien sea el próximo rector o rectora deberá tener la libertad total y absoluta de
formar su equipo de trabajo, logrando consensos con los sectores brindando a cada
uno su espacio de acción, y llevar a la UAN a un punto de equilibrio financiero.

Por culminar su participación, la pregunta final fue ¿Cuáles son las características
que deberá tener su equipo de trabajo?, donde indicó que conformará una
administración basada en la equidad, pero nunca sobre la eficiencia y eficacia, así
también manteniendo la honradez, honestidad y productividad, en sus obligaciones
y responsabilidades dentro de la máxima casa de estudios.


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