Perfil de ingreso

El aspirante a ingresar a la Licenciatura en Administración deberá tener las siguientes características:

• Conocimiento y uso básico de las TIC
• Ingenio y creatividad.
• Aptitudes y habilidades de organización.
• Actitud de servicio.
• Capacidad de comunicación oral y escrita.
• Capacidad de colaboración y trabajo en equipo
• Hábitos de estudio y de trabajo intelectual independiente.

Perfil de egreso

• Aplicar el proceso administrativo que permita eficientar el funcionamiento organizacional para el logro de los objetivos, optimizando sus recursos desde una visión ecológica y cuidado del medio ambiente, con compromiso ético y calidad humana.
•   Implementar estrategias de desarrollo empresarial para hacerle frente a los desafíos de la creciente competencia, con base en un enfoque de planeación estratégica y prospectiva, a través del análisis de los fenómenos socioeconómicos y sus interrelaciones en los contextos nacional e internacional con responsabilidad social y compromiso ciudadano.
• Implementar estrategias para la dotación y desarrollo de personal de acuerdo a las características y necesidades de las organizaciones públicas y privadas para tener el recurso humano correspondiente con sus objetivos, principios filosóficos, estructura organizacional, cumpliendo con lo establecido en la legislación vigente con equidad y justicia.
• Planificar, formular, ejecutar y evaluar sistemas presupuestales con conocimiento de las estructuras administrativas, funcionalidad y lineamientos de las organizaciones públicas y privadas, haciendo uso de la tecnología; actuando con transparencia y ética.
• Desarrollar estrategias para la creación y transformación de las empresas desde una visión innovadora, identificando actores claves, gestionando con eficacia recursos en distintas fuentes de financiamiento.
• Proporcionar asesoría y consultoría administrativa basándose en los conocimientos del ámbito profesional con pensamiento estratégico y entendimiento de la complejidad socio-organizacional; para proyectar las empresas locales a los escenarios nacional e internacional y promover alianzas productivas con responsabilidad social

 Líneas de formación 

• Administración general
• Socioeconómica
• Instrumental
• Administración pública

 Campo ocupacional 

• Gestión de recursos
• Desarrollo empresarial
• Dirección, mercadotecnia, personal finanzas, sistemas o producción, según su vocación y especialidad profesional.
• Desarrollo de negocios a través de e-commerce y e-bussines

Administración pública

• Manejo de recursos humanos, financieros humanos, operacionales
• Emprendurismos, consultor, asesor, auditor empresarial  tanto a nivel regional como internacional.
• Planeación, implementación y seguimiento

Plan de estudios

Área de formación	Créditos	%
Tronco Básico Universitario	28	7.6
Tronco Básico de Área	76	20.5
Disciplinar	196	53.0
Servicio social	15	4.1
Prácticas profesionales	20	5.4
Optativas libres	35	9.5
Totales:	370	100

Tronco Básico Universitario

Clave	Unidad de aprendizaje	Créditos
TBU100	Desarrollo de Habilidades del Pensamiento	5
TBU101	Tecnologías de la Comunicación y Gestión de la Información	6
TBU102	Sociedad e Identidad Universitaria	6
TBU103	Lenguaje y Pensamiento Matemático	6
TBU104	Lengua Extranjera (Inglés)	5
Totales Tronco Básico Universitario		28

Tronco Básico de Área

Clave	Unidad de aprendizaje	Créditos
TBEA200	Contabilidad Básica	6
TBEA201	Introducción a la Administración	9
TBEA202	Fundamentos de Derecho	9
TBEA203	Informática	6
TBEA204	Matemáticas Básicas	6
TBEA205	Sociología	9
TBEA206	Bases Teóricas de la Investigación Científica	6
TBEA207	Introducción a la Teoría Económica	9
TBEA208	Matemáticas Financieras	8
TBEA209	Estadística	8
Totales Tronco Básico de Área		76

Disciplinar

Clave	Unidad de aprendizaje	Créditos
EAAD300	Proceso Administrativo	6
EAAD301	Registro Contable Básico de Operaciones	8
EAAD302	Administración Estratégica	6
EAAD303	Derecho Mercantil	9
EAAD304	Microeconomía	8
EAAD305	Administración de Recursos Humanos	9
EAAD306	Comportamiento Organizacional	9
EAAD307	Costos para la toma de desiciones	6
EAAD308	Derecho del Trabajo	9
EAAD309	Estadística Aplicada	6
EAAD310	Metodología de la Investigación Aplicada	6
EAAD311	Análisis e Interpretación de Estados Financieros	6
EAAD312	Fundamentos de Mercadotecnia	9
EAAD313	Gestión Organizacional	6
EAAD314	Investigación de Operaciones	6
EAAD315	Presupuestos	6
EAAD316	Administración Financiera del Capital de Trabajo	6
EAAD317	Capacitación y Desarrollo Profesional	6
EAAD318	Comunicación Organizacional	6
EAAD319	Investigación de Mercados	6
EAAD320	Inteligencia Emocional y Desarrollo Humano	6
EAAD321	Administración de la Calidad	9
EAAD322	Administración Estratégica Financiera	6
EAAD323	Administración de la Producción	6
EAAD324	Formulación y Evaluación de Proyectos de Inversión	6
EAAD325	Seminario de Recursos Humanos	6
EAAD326	Administración de Empresas Familiares	6
EAAD327	Emprendedores	6
EAAD328	Problemas Económicos de México	6
Total de créditos		196

Servicio social

Clave	Unidad de aprendizaje	Créditos
SSLA01	Servicio Social	15
		15

Prácticas profesionales

Clave	Unidad de aprendizaje	Créditos
PPLA01	Prácticas Profesionales	20
		20

Optativas libres

Clave	Unidad de aprendizaje	Créditos
EAAO500	Administración Pública	8
EAAO501	Auditoría Administrativa	6
EAAO502	Creatividad	6
EAAO503	Desarrollo Organizacional	8
EAAO504	Desarrollo Regional	8
EAAO505	Diagnóstico Organizacional	6
EAAO506	Financiamiento para Micro y Pequeñas Empresas	6
EAAO507	Finanzas Públicas	8
EAAO508	Gestión de la Calidad en los Servicios Municipales	8
EAAO509	Problemas de la Micro y Pequeñas Empresas	6
EAAO510	Tramitología Administrativa	6
Créditos requeridos		35