1. Coordinar la formulación y revisión de los proyectos de iniciativas de reglamentos, acuerdos, circulares y demás disposiciones de carácter general universitario;
2. Compilar y difundir por medios institucionales las normas universitarias;
3. Coordinar y mantener actualizado un sistema de documentación sobre normatividad universitaria;
4. Analizar y proponer la actualización al marco legal de la Universidad;
5. Coordinar la edición de la normatividad universitaria vigente;
6. Promover el mejoramiento de la normatividad interna de la Universidad;
7. Realizar los estudios jurídicos pertinentes de interpretación de la normatividad universitaria;
8. Proporcionar información y orientación sobre normatividad universitaria a los estudiantes y personal universitario que solicite; 
9. Analizar las propuestas de iniciativas, dictámenes de comisiones del Consejo General Universitario y demás documentos que se sometan a su consideración;
10. Coadyuvar a que los actos administrativos y académicos de las diversas dependencias y unidades académicas de la Universidad se apeguen a la normatividad; 
11. Asesorar y brindar orientación sobre normatividad universitaria a los funcionarios de las unidades académicas y/o dependencias universitarias que así lo soliciten;
12. Revisar desde el punto de vista jurídico, los convenios de colaboración en los que la Universidad sea parte;
13. Llevar a cabo un registro de los convenios de colaboración que celebre la Universidad, con otras instituciones de educación, así como con los sectores público y privado; 
14. Proporcionar a las unidades académicas y/o dependencias universitarias, asesoría y capacitación en materia de legislación universitaria;
15. Acordar con el titular de la Secretaría General, el despacho de los asuntos competentes de la propia Dirección;
16. Integrar la formulación del orden del día de las sesiones del Consejo General Universitario;
17. Elaborar las actas de cada sesión del Consejo General Universitario, para su presentación al secretario de éste; 
18. Elaborar y proponer las convocatorias para los procesos de elección, selección y designación de autoridades universitarias;
19. Administrar acorde con las disposiciones legales aplicables, los recursos humanos, financieros y materiales que le sean asignados;
20. Capacitar al personal académico y estudiantes para realizar los procesos de elección de sus representantes de manera adecuada y apegada a lo que estipula la normatividad universitaria, y
21. Las demás que le confiera la normatividad aplicable.