Licenciatura en Administración

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Unidades académicas sedes

Unidad Académica de Contaduría y Administración, Tepic. Extensión Académica del Norte, Acaponeta. Extensión Académica del Sur, Ahuacatlán.

http://www.uacya.uan.edu.mx/

Modalidad

Escolarizado y semiescolarizado

Misión

Ofrecer al mundo empresarial ejecutivos de elevado nivel competitivo, basados en una sólida formación ética y académica, capaces de crear oportunidades, tomar decisiones, emprender acciones, asumir riesgos y compromisos, con vocación de servicio y aptos como gestores del cambio en el desarrollo económico regional y nacional.

Propósito

Formar profesionales íntegros, competitivos y comprometidos con el desarrollo en el área de administración que permitan comprender la realidad actual y crear conjuntamente nuevas aplicaciones para las ciencias económico-administrativas a través de la investigación es nuestro propósito.

Visión

Ser el programa académico certificado y consolidado del noroeste de México, con diseño curricular flexible, basado en competencias profesionales integradas, con diversidad de opciones profesionalizantes, y en permanente actualización, sustentado en la investigación y las necesidades del entorno en estrecha vinculación con sector productivo.

Perfil de ingreso

La importancia manifiesta de la práctica administrativa, en el contexto actual de la sociedad y de los negocios, exige la formación integral del profesionista con capacidades para aplicar los recursos en beneficio de las organizaciones.

  • Tener una participación activa, crítica propositiva.
  • Actitud de servicio con la comunidad.
  • Capacidad de ingenio.
  • Aptitudes y habilidades de organización.
  • Destreza para intervenir con enfoque interdisciplinario.
  • Habilidad de comunicación.

Perfil de egreso

Se promoverá la formación en que operan los diferentes sistemas sociales, a través de análisis de los fenómenos socioeconómicos y sus interrelaciones con los contextos nacional e internacional, por lo que estará preparado para mejorar los sistemas financieros, contables y de costos, así como el control de calidad, utilizados en las instituciones públicas y privadas. Se promoverá que tenga un espíritu de servicio ante la sociedad en el ejercicio de su profesión, la que desarrollará con apego a las leyes, normas y principios que rigen nuestro país. Se fomentará la actitud positiva ante las actividades que habrá de ejecutar en los ámbitos de trabajo en los que se desarrollará y desarrollar un espíritu que estará abierto al cambio, con una fuerte disposición al trabajo en grupo, siendo participativo y critico y constituyéndose en un verdadero agente de cambio, con profundo respeto hacia las personas, las instituciones, procurando desarrollar una cultura de calidad que permita acrecentar los resultados de su labor, además de que nos comprometemos a formación que integre:

  • Desarrollar trabajo en equipo.
  • Promover el desarrollo organizacional y la calidad de vida en el trabajo.
  • Fomentar un espíritu negociador y conciliador.
  • Inculcar el liderazgo.
  • Promover e integrarse a las nuevas tecnologías.

Diseño del Perfil de Egreso

Definición y construcción del perfil de egreso

El perfil de egreso es el conjunto de competencias que debe poseer e l egresado al finalizar la carrera y se construye tomando en cuenta la descripción de las competencias genéricas y sus funciones clave.

Se construye tomando como base las competencias profesionales diseñadas, las que reflejan un desempeño profesional concreto, acorde con las necesidades sociales identificadas y orientadas al abordaje y solución de los problemas relacionados con un campo profesional determinado. Un perfil construido por competencias supera el tradicional listado de virtudes y cualidades abstractas y alejadas de la realidad.

Estructura del plan de estudios

Área de formación

Créditos

%

Tronco Básico Universitario

28

7.6

Tronco Básico de Área

76

20.5

Disciplinar

196

53.0

Servicio social

15

4.1

Prácticas profesionales

20

5.4

Optativas libres

35

9.5

Totales:

370

100

Tronco Básico Universitario

Clave

Unidad de aprendizaje

Créditos

TBU100

Desarrollo de Habilidades del Pensamiento

5

TBU101

Tecnologías de la Comunicación y Gestión de la Información

6

TBU102

Sociedad e Identidad Universitaria

6

TBU103

Lenguaje y Pensamiento Matemático

6

TBU104

Lengua Extranjera (Inglés)

5

Totales Tronco Básico Universitario

28

Tronco Básico de Área

Clave

Unidad de aprendizaje

Créditos

TBEA200

Contabilidad Básica

6

TBEA201

Introducción a la Administración

9

TBEA202

Fundamentos de Derecho

9

TBEA203

Informática

6

TBEA204

Matemáticas Básicas

6

TBEA205

Sociología

9

TBEA206

Bases Teóricas de la Investigación Científica

6

TBEA207

Introducción a la Teoría Económica

9

TBEA208

Matemáticas Financieras

8

TBEA209

Estadística

8

Totales Tronco Básico de Área

76

Disciplinar

Clave

Unidad de aprendizaje

Créditos

EAAD300

Proceso Administrativo

6

EAAD301

Registro Contable Básico de Operaciones

8

EAAD302

Administración Estratégica

6

EAAD303

Derecho Mercantil

9

EAAD304

Microeconomía

8

EAAD305

Administración de Recursos Humanos

9

EAAD306

Comportamiento Organizacional

9

EAAD307

Costos para la toma de desiciones

6

EAAD308

Derecho del Trabajo

9

EAAD309

Estadística Aplicada

6

EAAD310

Metodología de la Investigación Aplicada

6

EAAD311

Análisis e Interpretación de Estados Financieros

6

EAAD312

Fundamentos de Mercadotecnia

9

EAAD313

Gestión Organizacional

6

EAAD314

Investigación de Operaciones

6

EAAD315

Presupuestos

6

EAAD316

Administración Financiera del Capital de Trabajo

6

EAAD317

Capacitación y Desarrollo Profesional

6

EAAD318

Coumunicacion Organizacional

6

EAAD319

Investigación de Mercados

6

EAAD320

Inteligencia Emocional y Desarrollo Humano

6

EAAD321

Administración de la Calidad

9

EAAD322

Administración Estratégica Financiera

6

EAAD323

Administración de la Producción

6

EAAD324

Formulación y Evaluación de Proyectos de Inversión

6

EAAD325

Seminario de Recursos Humanos

6

EAAD326

Administración de Empresas Familiares

6

EAAD327

Emprendedores

6

EAAD328

Problemas Económicos de México

6

Total de créditos

196

Servicio social

Clave

Unidad de aprendizaje

Créditos

SSLA01

Servicio Social

15

15

Prácticas profesionales

Clave

Unidad de aprendizaje

Créditos

PPLA01

Prácticas Profesionales

20

20

Optativas libres

Clave

Unidad de aprendizaje

Créditos

EAAO500

Administración Pública

8

EAAO501

Auditoría Administrativa

6

EAAO502

Creatividad

6

EAAO503

Desarrollo Organizacional

8

EAAO504

Desarrollo Regional

8

EAAO505

Diagnóstico Organizacional

6

EAAO506

Financiamiento para Micro y Pequeñas Empresas

6

EAAO507

Fiananzas Públicas

8

EAAO508

Gestión de la Calidad en los Servicios Municipales

8

EAAO509

Problemas de la Micro y Pequeñas Empresas

6

EAAO510

Tramitología Administrativa

6

Créditos requeridos

35

Requisitos de egreso

  • Cubrir la totalidad de los créditos que se requieren en el Programa Académico de la Licenciatura en Administración. Incluyendo practica Profesional y Servicio Social.
  • Aprobar el Examen General de Egreso de Licenciatura, EGEL del CENEVAL.
  • Comunicarse en forma oral y escrita en lengua extranjera 300 puntos TOFEL
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