Licenciatura en Administración

Unidades Académicas sedes

http://www.uacya.uan.edu.mx/

Modalidad

  • Escolarizado
  • Semiescolarizado 

Perfil de ingreso

El aspirante a ingresar a la Licenciatura en Administración deberá tener las siguientes características:

  • Conocimiento y uso básico de las TIC
  • Ingenio y creatividad.
  • Aptitudes y habilidades de organización.
  • Actitud de servicio.
  • Capacidad de comunicación oral y escrita.
  • Capacidad de colaboración y trabajo en equipo
  • Hábitos de estudio y de trabajo intelectual independiente.

Perfil de egreso

 El egresado(a) de la licenciatura en administración al término de su formación:

§  Aplica el proceso administrativo que permita eficientar el funcionamiento organizacional para el logro de los objetivos, optimizando sus recursos con compromiso ético y calidad humana.

§  Desarrolla e implementa estrategias para hacerle frente a los desafíos del entorno competitivo, con base en un enfoque de planeación estratégica y prospectiva, a través del análisis de los fenómenos socioeconómicos, así como, sus interrelaciones en los contextos nacional e internacional con responsabilidad social, además, del compromiso ciudadano.

§  Dirige y gestiona las organizaciones para cumplimiento de sus objetivos, de acuerdo a sus necesidades, a través de habilidades directivas, para la toma de decisiones y actitud innovadora.

§  Implementa estrategias para la identificación, dotación y desarrollo de personal de acuerdo a las características y necesidades de las organizaciones públicas y privadas para tener capital humano correspondiente con sus objetivos, principios filosóficos, estructura organizacional, cumpliendo con lo establecido en la legislación vigente con equidad y justicia.

§  Planifica y ejecuta los resultados estadísticos, metodológicos y financieros; apoyándose en el uso de las tecnologías de la información y comunicación (TIC´s) que actúan sobre la estructura administrativa, su funcionalidad que se aplican en las entidades públicas y privadas, actuando con transparencia y ética.

§  Desarrolla estrategias para la creación y transformación de las empresas desde una visión innovadora, mercadológica, al identificar actores claves, gestionando con eficacia recursos en distintas fuentes de financiamiento.

§  Proporciona asesoría administrativa basándose en los conocimientos del ámbito profesional con pensamiento estratégico y entendimiento de la complejidad socio-organizacional; para proyectar las empresas locales a los escenarios nacional e internacional y promover alianzas productivas con responsabilidad social y ambiental.

§  Aplica y planifica el cumplimiento de las obligaciones laborales, mercantiles y fiscales, así como, accesar y obtener beneficios derivados de las obligaciones (compensaciones, devoluciones, descuentos, condonaciones y accesorios).

§  Desarrolla estrategias para la creación y transformación de productos y/o servicios para satisfacer las necesidades del mercado objetivo con una actitud para maximizar el desempeño de la organización adoptando una actitud de responsabilidad social.

Plan de estudios

Área de formación

Créditos

%

Tronco Básico de Área

40

11

U.A. Disciplinares

276

77

Servicio social

5

1

Prácticas profesionales

10

3

Optativas 

30

8

Totales:

361

100

Tronco Básico de Área

Clave

Unidad de aprendizaje

Créditos

TBEA-100

Fundamentos de administración

6

TBEA-101

Habilidades informáticas

6

TBEA-102

Matemáticas básicas

6

TBEA-103

Entorno económico

6

TBEA-104

Comunicación en las organizaciones

4

TBEA-105

Cultura financiera

6

TBEA-106

Aspectos jurídicos en las organizaciones

6

Totales Tronco Básico de Área

40

Área de Formación Disciplinar-Profesionalizante

Clave

Unidad de aprendizaje

Créditos

EAAD200

Contabilidad

6

EAAD201

Matemáticas financieras

6

EAAD202

Teoría organizacional

6

EAAD203

Proceso administrativo

6

EAAD204

Fundamentos de mercadotecnia

6

EAAD205

Derecho laboral

6

EAAD206

Economía empresarial

6

EAAD207

Costos para la toma de decisiones

6

EAAD208

Estadística básica

6

EAAD209

Diseño organizacional

6

EAAD210

Gestión fiscal en las organizaciones

6

EAAD211

Procesos de innovación en la gestión de recursos humanos

6

EAAD212

Investigación de mercados

6

EAAD213

Seguridad e higiene

6

EAAD214

Gestión de recursos humanos

6

EAAD215

Estadística aplicada

6

EAAD216

Metodología de la investigación

6

EAAD217

Diagnóstico organizacional

6

EAAD218

MiPyMes

6

EAAD219

Estrategia producto-precio

6

EAAD220

Fundamentos de gerencia financiera

6

EAAD221

Control y evaluación presupuestal

6

EAAD222

Investigación de operaciones

6

EAAD223

Comportamiento organizacional

6

EAAD224

Compras y abastecimientos

6

EAAD225

Emprendedores

6

EAAD226

Gestión de la capacitación y evaluación del desempeño

6

EAAD227

Contexto socioeconómico y político de México

6

EAAD228

Diagnóstico financiero

6

EAAD229
Derecho mercantil
6
EAAD230
Estrategias de distribución
6
EAAD231

Administración de sueldos y salarios

6
EAAD232

Marco legal de la administración púbica

6
EAAD233

Toma de decisiones en la gerencia financiera

6
EAAD234
Administración pública
6
EAAD235
Administración de la producción
6
EAAD236
Estrategias organizacionales
6
EAAD237
Auditoria administrativa
6
EAAD238
Comercio internacional
6
EAAD239

Comunicación integral de la mercadotecnia

6
EAAD240
Administración de la calidad
6
EAAD241
MiPyMes familiares
6
EAAD242
Habilidades directivas
6
EAAD243

Formulación y evaluación de proyectos

6
EAAD244

Consultoría y cambio organizacional

6
EAAD245
Ética y responsabilidad social
6

Total de créditos

276

Servicio social

Clave

Unidad de aprendizaje

Créditos

EAAD246

Servicio Social

10

Total de créditos

10

Prácticas profesionales

Clave

Unidad de aprendizaje

Créditos

EAAD247

Prácticas Profesionales

5

Total de créditos

5

Área de Formación Optativa

Optativa

Créditos

Rubro 1. Unidades de aprendizaje relacionadas con la carrera profesional

15

Rubro 2. Actividades académicas

9

Rubro 3. Actividades recreativo-deportivas o artístico-culturales

6

Total de créditos

30


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