Funciones


Funciones

  1. Vigilar la instrumentación de los procedimientos de reclutamiento, selección, inducción y contratación de personal.
  2. Controlar la implementación del sistema de administración de sueldos y salarios.
  3. Vigilar la ejecución de los programas de capacitación y desarrollo del personal.

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"Por lo nuestro a lo universal"

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