Licenciatura en Administración

Unidades académicas sedes

Unidad Académica de Contaduría y Administración. (http://www.uacya.uan.edu.mx/).
Extensión Académica del Norte, Acaponeta.
Extensión Académica del Sur, Ahuacatlán.

Misión

Ofrecer al mundo empresarial ejecutivos de elevado nivel competitivo, basados en una sólida formación ética y académica, capaces de crear oportunidades, tomar decisiones, emprender acciones, asumir riesgos y compromisos, con vocación de servicio y aptos como gestores del cambio en el desarrollo económico regional y nacional.

Propósito

Ofrecer al mundo empresarial ejecutivos de elevado nivel competitivo, basados en una sólida formación ética y académica, capaces de crear oportunidades, tomar decisiones, emprender acciones, asumir riesgos y compromisos, con vocación de servicio y aptos como gestores del cambio en el desarrollo económico regional y nacional.

Visión

Ser el programa académico certificado y consolidado del noroeste de México, con diseño curricular flexible, basado en competencias profesionales integradas, con diversidad de opciones profesionalizantes, y en permanente actualización, sustentado en la investigación y las necesidades del entorno en estrecha vinculación con sector productivo.

Perfil de ingreso

La importancia manifiesta de la práctica administrativa, en el contexto actual de la sociedad y de los negocios, exige la formación integral del profesionista con capacidades para aplicar los recursos en beneficio de las organizaciones.

• Tener una participación activa, crítica propositiva.
• Actitud de servicio con la comunidad.
• Capacidad de ingenio.
• Aptitudes y habilidades de organización.
• Destreza para intervenir con enfoque interdisciplinario.
• Habilidad de comunicación.

Perfil de egreso

Se promoverá la formación en que operan los diferentes sistemas sociales, a través de análisis de los fenómenos socioeconómicos y sus interrelaciones con los contextos nacional e internacional, por lo que estará preparado para mejorar los sistemas financieros, contables y de costos, así como el control de calidad, utilizados en las instituciones públicas y privadas. Se promoverá que tenga un espíritu de servicio ante la sociedad en el ejercicio de su profesión, la que desarrollará con apego a las leyes, normas y principios que rigen nuestro país. Se fomentará la actitud positiva ante las actividades que habrá de ejecutar en los ámbitos de trabajo en los que se desarrollará y desarrollar un espíritu que estará abierto al cambio, con una fuerte disposición al trabajo en grupo, siendo participativo y critico y constituyéndose en un verdadero agente de cambio, con profundo respeto hacia las personas, las instituciones, procurando desarrollar una cultura de calidad que permita acrecentar los resultados de su labor, además de que nos comprometemos a formación que integre:

• Desarrollar trabajo en equipo.
• Promover el desarrollo organizacional y la calidad de vida en el trabajo.
• Fomentar un espíritu negociador y conciliador.
• Inculcar el liderazgo.
• Promover e integrarse a las nuevas tecnologías.

Diseño del Perfil de Egreso

Definición y construcción del perfil de egreso

El perfil de egreso es el conjunto de competencias que debe poseer e l egresado al finalizar la carrera y se construye tomando en cuenta la descripción de las competencias genéricas y sus funciones clave.

Se construye tomando como base las competencias profesionales diseñadas, las que reflejan un desempeño profesional concreto, acorde con las necesidades sociales identificadas y orientadas al abordaje y solución de los problemas relacionados con un campo profesional determinado. Un perfil construido por competencias supera el tradicional listado de virtudes y cualidades abstractas y alejadas de la realidad.

Área de formación	Creditos	%
Tronco Básico Universitario	28	7.6
Tronco Básico de Área	76	20.5
Discipilarias obligatorias	196	53.0
Optativas libres	35	9.5
Servicio social	15	4.1
Prácticas profesionales	20	5.4
Totales:	370	100.0

Tronco Básico Universitario

Clave	Unidad de aprendizaje	Créditos
TBU100	Desarrollo de Habilidades del Pensamiento	5
TBU101	Tecnologías de la Comunicación y Gestión de la Información	6
TBU102	Sociedad e Identidad Universitaria	6
TBU103	Lenguaje y Pensamiento Matemático	6
TBU104	Lengua Extranjera (Inglés)	5
Totales Tronco Básico Universitario		28

Tronco Básico de Área

Clave	Unidad de aprendizaje	Créditos
TBEA200	Contabilidad Básica	6
TBEA201	Introducción a la Administración	9
TBEA202	Fundamentos de Derecho	9
TBEA203	Informática	6
TBEA204	Matemáticas Básicas	6
TBEA205	Sociología	9
TBEA206	Bases Teóricas de la Investigación Científica	6
TBEA207	Introducción a la Teoría Económica	9
TBEA208	Matemáticas Financieras	8
TBEA209	Estadística	8
Totales Tronco Básico de Área		76

Discipilarias obligatorias

Clave	Unidad de aprendizaje	Créditos
EAAD300	Proceso Administrativo	6
EAAD301	Registro Contable Básico de Operaciones	8
EAAD302	Administración Estratégica	6
EAAD303	Derecho Mercantil	9
EAAD304	Microeconomía	8
EAAD305	Administración de Recursos Humanos	9
EAAD306	Comportamiento Organizacional	9
EAAD307	Costos para la toma de desiciones	6
EAAD308	Derecho del Trabajo	9
EAAD309	Estadística Aplicada	6
EAAD310	Metodología de la Investigación Aplicada	6
EAAD311	Análisis e Interpretación de Estados Financieros	6
EAAD312	Fundamentos de Mercadotecnia	9
EAAD313	Gestión Organizacional	6
EAAD314	Investigación de Operaciones	6
EAAD315	Presupuestos	6
EAAD316	Administración Financiera del Capital de Trabajo	6
EAAD317	Capacitación y Desarrollo Profesional	6
EAAD318	Coumunicacion Organizacional	6
EAAD319	Investigación de Mercados	6
EAAD320	Inteligencia Emocional y Desarrollo Humano	6
EAAD321	Administración de la Calidad	9
EAAD322	Administración Estratégica Financiera	6
EAAD323	Administración de la Producción	6
EAAD324	Formulación y Evaluación de Proyectos de Inversión	6
EAAD325	Seminario de Recursos Humanos	6
EAAD326	Administración de Empresas Familiares	6
EAAD327	Emprendedores	6
EAAD328	Problemas Económicos de México	6
Totales Disciplinarias Obligatorias		196

Optativas libres

Clave	Unidad de aprendizaje	Créditos
EAAO500	Administración Pública	8
EAAO501	Auditoría Administrativa	6
EAAO502	Creatividad	6
EAAO503	Desarrollo Organizacional	8
EAAO504	Desarrollo Regional	8
EAAO505	Diagnóstico Organizacional	6
EAAO506	Financiamiento para Micro y Pequeñas Empresas	6
EAAO507	Fiananzas Públicas	8
EAAO508	Gestión de la Calidad en los Servicios Municipales	8
EAAO509	Problemas de la Micro y Pequeñas Empresas	6
EAAO510	Tramitología Administrativa	6
Créditos requeridos		35

Servicio social

Clave	Unidad de aprendizaje	Créditos
SSLA01	Servicio Social	15
		15

Prácticas profesionales

Clave	Unidad de aprendizaje	Créditos
PPLA01	Prácticas Profesionales	20
		20

Requisitos de egreso

• Cubrir la totalidad de los créditos que se requieren en el Programa Académico de la Licenciatura en Administración. Incluyendo practica Profesional y Servicio Social.
• Aprobar el Examen General de Egreso de Licenciatura, EGEL del CENEVAL.
• Comunicarse en forma oral y escrita en lengua extranjera 300 puntos TOFEL.